Commencez votre carrière au Royaume-Uni et en Europe

Découvrez des opportunités en début de carrière qui vous aident à apprendre, développer vos compétences et progresser.
Programmes étudiants et stages

Au Royaume-Uni et en Europe, QBE propose différentes façons de commencer votre carrière. Chaque parcours est conçu pour vous aider à apprendre, développer des compétences et grandir à un rythme qui vous convient.

  • Expérience professionnelle - stages courts, généralement d’une à quatre semaines en juillet ou août, proposés par des écoles, des groupes communautaires et des partenaires industriels. Vous acquerrez une expérience pratique, apprendrez de nouvelles compétences et verrez à quoi peut ressembler une carrière chez QBE.
  • Stages - postes rémunérés d’été et d’année de stage à partir de septembre, où l’on fait du vrai travail avec de vraies responsabilités. Vous serez soutenu par votre équipe tout en développant des compétences dans des domaines tels que l’actuariat, la finance et la souscription. Nous visons également à transformer des stagiaires actuariels et financiers performants en postes permanents de niveau débutant, en les accompagnant dans la poursuite et l’obtention de leurs qualifications professionnelles tout en construisant une carrière à long terme avec nous.
  • Apprentissages - postes rémunérés qui combinent apprentissage sur le terrain avec études formelles et qualifications professionnelles. Vous suivrez un parcours de développement clair, avec le soutien de mentors et des opportunités pour construire une carrière à long terme chez QBE.

Nous trouvons des talents en début de carrière grâce à des partenaires universitaires de confiance et des fournisseurs experts. Cette approche ciblée nous aide à construire des relations solides et à créer des liens avec des personnes partageant nos valeurs.

Contactez votre équipe de recrutement universitaire ou votre partenaire de recrutement pour en savoir plus sur les opportunités proposées par QBE.

NOTRE VALEUR FONDAMENTALE

Ce sont nos six valeurs fondamentales, qui guident et façonnent notre manière de faire des affaires.

Programmes de troisième cycle

Au Royaume-Uni et en Europe, notre approche des opportunités de diplômés est délibérément flexible et axée sur les compétences. Plutôt que de gérer un programme annuel fixe de diplômés, nous lançons des admissions Compétences du Futur lorsque nous identifions les besoins prioritaires en capacités au sein de l’entreprise. En conséquence, les opportunités varient d’une année à l’autre selon le lieu, la discipline et l’orientation des compétences.

Parallèlement, nous recrutons directement les diplômés pour des postes permanents de business-as-usual, leur offrant la possibilité de rejoindre notre communauté Early Careers pour un développement continu, un réseautage et un soutien.

Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture – en fait, c’est la clé de notre succès.
Commencez votre carrière avec nous

Les postes de diplômés sont partagés sur notre site Carrières dès leur ouverture.

Lorsque vous postulez, vous pouvez participer à des activités en ligne et discuter avec notre équipe. C’est une occasion pour nous de faire votre connaissance et de découvrir ce que c’est vraiment de travailler chez QBE. Les étapes peuvent changer selon le poste et l’endroit où vous êtes basé.

Nous savons que postuler à votre premier poste est un grand moment, et que vous n’avez pas à le faire seul. Si vous avez besoin de soutien ou d’ajustements à un moment donné, vous pouvez nous informer lorsque vous postulerez. Nous nous engageons à un processus de recrutement accueillant, accessible et inclusif pour tous.